Mitarbeiter/in Vertrieb & Kundenbetreuung

Startup-Luft schnuppern und dennoch für die Großen in der Branchen arbeiten können?

Die Möglichkeit einer unbefristeten Festanstellung, Betriebsrente, viel Freiraum das Tätigkeitsfeld und die Karriere selbst lenken zu können? Dabei noch kostenloses und frisch gekochtes Mittagessen, eine großzügige Homeoffice- und Gleitzeitregelung und gelegentliche Firmenevents und viele weitere Vorteile genießen?

Mark Haacke Training & Consulting ist seit 2019 aktiv und inzwischen zu einem kleinen Unternehmen mit 13 Mitarbeitern in Festanstellung herangewachsen.

Wir sind Dienstleister für alle Fragen rund um die Genehmigung von Fahrzeugen und Fahrzeugteilen.

Unsere Produkte umfassen:

  • Schulungen
  • Beratungen
  • Gutachten
  • Übernahme kompletter Aufgabenpakete

Durch unsere breit gefächerten Erfahrungen und Kompetenzen können wir unsere Kunden über den gesamten Produktlebenszyklus unterstützen, von der Anfangsbewertung des Herstellers durch die Genehmigungsbehörde, über die Genehmigung von Fahrzeugteilen und Fahrzeuge, die Serienüberwachung bis zur Durchführung von Rückrufen.

Zu einem professionellen Firmen-Auftritt gehören selbstverständlich auch professionell erstellte Schulungsunterlagen, anschaulich aufbereitete Arbeitsergebnisse und ansprechendes Werbematerial.

Zu Ihren Aufgaben als Mitarbeiter/in Vertrieb & Kundenbetreuung zählen unter anderem:

  • Sie verantworten unser Kundenmanagement, hierzu gehören
  • Akquise von Neukunden
  • Onboarding von Neukunden inkl. aller relevanten Prozesse
  • Pflegen der Kundenprofile von Bestandskunden
  • Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Sie unterstützen unser Projektmanagement bei der Ressourcenplanung und Angebotserstellung
  • Sie unterstützen unsere Buchhaltung bei der vorbereitenden Rechnungsstellung
  • Sie identifizieren potentielle Neukunden und entwickeln Strategien zur Erweiterung unseres Kundenkreises und gezielten Neukundenansprache
  • Sie unterstützen unser Marketing mit Ihrer Expertise

Ihre Kompetenzen

  • Sie bringen mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung in der Automobilbranche mit und sind mit entsprechenden Produkten ausreichend vertraut
  • Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit – es gibt für Sie keine Probleme, nur Herausforderungen
  • Sie können nicht nur gut reden und verkaufen, sondern auch gut zuhören und tatsächliche Bedürfnisse erfassen
  • Sie verkaufen unseren Kunden nicht das was wir anbieten – Sie ermittelten den Bedarf unseres Kunden und gleich dies mit unseren Leistungen ab, um unserem Kunden genau das anbieten zu können, was er benötigt und wir leisten können
  • Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen, unseren Produkten und unseren Kunden und pflegen eine offene Kommunikation
  • Souveräner Umgang mit knappen Fristen und unerwarteten Ad-hoc-Aufgaben
  • Serviceorientierung mit hohem Qualitätsanspruch sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Was bieten wir

  • kostenloses Mittagessen und Getränke im Büro
  • arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu mobilen Arbeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Feedbackrunden/Mitarbeitergespräche

Was sollten Sie vor Ihrer Bewerbung berücksichtigen

  • Sie bewerben sich in einem kleinem Unternehmen – hier zählt die Leistung jedes Einzelnen! Ihr Leistung zählt! Das Team und unsere Kunden zählen auf Ihre Expertise und sehen ihre Leistung!
  • Sie bewerben sich in einem kleinem Unternehmen – das Team zählt auf Sie und Sie können auf das Team zählen – von der Einarbeitung bis zur Bewältigung großer und komplexer Projekte.
  • Sie bewerben sich in einem kleinen Unternehmen – gehen Sie offen mit dem Umfang Ihrer Kenntnisse um und das Team und das Unternehmen unterstützt Sie dabei die passenden Aufgaben zu definieren und Sie kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Sie bewerben sich in einem kleinen Unternehmen – wir haben flache Hierarchien – das bedeutet vom Ausräumen der Spülmaschine bis zur Urlaubsvertretung der Geschäftsleitung ist das Team in der Lage sich auf alle Herausforderungen einzustellen.
  • Sie bewerben sich in einem kleinen Unternehmen – auch der Chef ist eine Ressource im Team – kommen Sie mit diesem Verständnis jeden morgen ins Büro und binden Sie auch den Chef aktiv in die Projekte ein.
  • Sie bewerben sich in einem kleinen Unternehmen – die Kollegen werden schnell zu mehr als nur Kollegen.
  • Sie bewerben sich in einem kleinen Unternehmen – zeigen Sie in Ihrer Bewerbung was dies für Sie bedeutet und was wir erwarten dürfen, wenn wir Sie einstellen.

Wir erwarten sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht gefordert.

Bitte beachten Sie, dass wir nur Kandidaten mit vollständig eingereichten Bewerbungsunterlagen berücksichtigen.

Wir setzen eine Aufenthaltserlaubnis voraus, idealerweise sind Sie im Rhein-Main-Gebiet wohnhaft oder bereit umzuziehen.

Es erwartet Sie ein hoch motiviertes Team in einem kleinen aufstrebenden Unternehmen mit sehr angenehmen Kunden, spannenden und abwechslungsreichen Projekten.

Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit

Für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung, lesen Sie die vorliegende Stellenausschreibung bitte vollständig und beachten unsere Anforderungen und Hinweise.