Les exigences de votre système de gestion de la qualité sont aussi individuelles que votre entreprise et votre produit. En effet, le législateur fixe typiquement des objectifs, mais pas la manière de les atteindre.
DIN EN ISO 9001 ( ?)
La norme DIN EN ISO 9001 est une norme internationalement reconnue pour les systèmes de gestion de la qualité certifiés. Outre le respect des exigences légales, elle met également l’accent sur la preuve de la capacité de votre entreprise à répondre aux exigences de vos clients (de manière structurée et systématique). Car « la qualité n’est pas un hasard" !
Évaluation initiale
Si vos produits sont soumis à une obligation d’homologation parce qu’il s’agit de véhicules ou de composants pour véhicules, le législateur exige en outre la preuve de « l’efficacité" du système de gestion de la qualité.
Mais qu’est-ce que cela signifie pour vous ?
L'"efficacité" signifie que c’est à vous de « prouver" que tous les produits que vous mettez sur le marché sont conformes aux exigences. Vous trouverez ici une explication en moins d’une minute .
Donc beaucoup de bureaucratie pour rien ?
En aucun cas !
- Un bon système de gestion de la qualité est toujours un outil pour vous et vos employés, qui vous aide à mieux faire votre travail - à simplifier les processus de travail, à guider les employés et à réduire ainsi le risque d’erreurs et donc, directement et indirectement, les coûts.
- Il n’est pas non plus nécessaire d’avoir un SMQ certifié. Même pour les produits soumis à autorisation, un système de gestion de la qualité « efficace" suffit à l’autorité, même sans certification !
Alors à quoi sert notre aide ?
Pour le regard extérieur neutre et les connaissances acquises grâce aux nombreux systèmes de gestion de la qualité que notre équipe a déjà développés.
Et parce qu’il vous permet d’alléger la charge de travail de vos collaborateurs.
Après un audit interne pour déterminer l’état actuel et un entretien détaillé pour fixer vos objectifs, nous nous concertons ponctuellement avec vos collaborateurs - ils doivent eux-mêmes consacrer peu de temps, mais peuvent faire part de leurs besoins et exigences de manière détaillée - car c’est la seule façon de garantir que leurs collaborateurs apprécient d’utiliser le nouvel « outil".
Écrivez-nous - nous serons heureux de vous conseiller directement :
