A importância do diálogo informal nos cursos de formação – o nosso painel de peritos
O que garante o sucesso da aprendizagem na formação e nos workshops?
Um formador competente e experiente é, sem dúvida, um fator importante para consolidar os conhecimentos durante uma ação de formação. Mas o que mais pode ajudar os participantes a interiorizar melhor o que aprenderam? Nesta publicação do blogue, gostaríamos de realçar a importância do intercâmbio informal nos cursos de formação e mostrar como este pode ser mais incentivado.
Conversa durante a pausa para o café
Os exercícios práticos e as pausas para café são métodos já estabelecidos para promover o diálogo entre os participantes. É claro que a pausa para o café não é um “método”, mas simplesmente parte dele. Mas a sua importância não deve ser subestimada.
Já alguma vez participaste em cursos de formação em que desejaste que a pausa para o café demorasse 7 horas e o tempo que passaste com os diapositivos e o formador fosse apenas de 1 hora?
As pausas dão aos participantes a oportunidade de partilharem as suas experiências e de aprenderem uns com os outros.
No entanto, em última análise, o foco continua a ser o conteúdo e a estrutura de um curso de formação.
A conversa fiada torna-se um conceito
O diálogo informal entre os participantes é frequentemente subestimado. No entanto, pode oferecer um grande valor acrescentado, uma vez que cria espaço para perguntas individuais, discussões e experiências pessoais.
Nós propusemo-nos a promover precisamente este tipo de conversa de circunstância e criámos um grupo de participantes. Aqui, os participantes reúnem-se num ambiente pré-determinado para discutir temas actuais.
Para manter o objetivo, os temas são previamente acordados e moderados por um perito. Desta forma, garante que os debates se mantêm centrados e oferecem um valor acrescentado a todos os participantes.
Se for necessário recorrer a peritos externos para determinados temas, organizamos profissionais adequados que possam contribuir com os seus conhecimentos especializados. Desta forma, os participantes podem beneficiar de diferentes perspectivas e ganhar um novo impulso para o seu trabalho.
Com que conteúdos e temas podes contribuir?
Em princípio, não existem especificações ou restrições. Todos os temas, desde “A”, como a avaliação inicial, até “Z”, como a autorização, são bem-vindos. Os participantes trazem os seus próprios temas e decidem em que pormenor cada tema é tratado.
Quando é que te vais juntar ao nosso painel de peritos?
